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HR Administration Specialist

Profilo

L'HR Administration Specialist riporterà direttamente al Direttore Sviluppo & Organizzazione.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

• Gestione dei sistemi di rilevazione presenze ed elaborazione paghe in collaborazione con il provider esterno;

• Gestione della reportistica mensile sui principali KPI delle Risorse Umane;

• Gestione delle pratiche amministrative del personale (contratti di lavoro, malattie, maternità, infortuni)

• Supporto al management di produzione per le analisi necessità di manodopera, mappatura delle competenze del personale, implementazione adempimenti in materia di Sicurezza sul lavoro, implementazione della Lean Manufacturing.

 

Requisiti

Il candidato/a deve aver maturato un’esperienza analoga di 2/3 anni all’interno di una azienda modernamente organizzata,

• possiede una laurea in materie economiche o giuridiche

• conosce sistemi di gestione Risorse Umane (preferibilmente Zucchetti)

• possiede una buona conoscenza della lingua inglese

• ha ottime capacità di relazioni interpersonali 

 

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